[책리뷰] 넘을 수 없는 차이를 만드는 격, 초격차

초격차 란 책을 소개합니다.

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이 책의 저자 권오현 님은

한국전자통신연구소 연구원으로 시작하여

삼성전자 반도체, 메모리, 디스플레이 등등을 거쳐

종합기술원 회장, 삼성전자 회장을 역임했습니다.

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저는 일류기업의 수장이 걸어온 길과 경험  그리고

"초격차"를 구현할 구체적인 아이디어를 얻고자

읽게 되었습니다.

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목차는

경영의 4가지 핵심 키워드로

리더, 조직, 전략, 인재의 순서로 되어 있습니다.

 

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1장 리더 中

리더의 일에 대해서

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공감한 내용을 간략히 적어보면,

"리더는 뇌처럼 일해야 한다" 입니다.

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솔직히 읽어도 무슨 의미인지 모르겠더라구요.

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하지만 다음 글을 읽어보면

'맞아! 맞아!' '우리 부장은... 팀장은... 모든 걸 시시콜콜 이야기해.

나를 못 믿는 거야. 그럴거면 자기가 혼자 다하지...'

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또는 여러분들이 부하, 직장 동료들에게

세세한 것을 모두 지시하거나

모든 것을 일일히 관리하고 계시지 않나요?

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1장 리더 中

변화와 변신 즉

미래를 대비하는 선제적 준비를 살펴보면

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조직의 선제적 변화는 리더의 책임인데,

다음이 자연스럽게 이뤄져 구성원들 사이에서

긍정적인 변화의 추동력을 형성하도록 만들어야 합니다.

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첫째

변화의 목표를 설정하고 그것을 구성원들과 간단명료하게 공유한다!

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둘째

변화를 방해하는 불필요한 요소들을 제거하는 작업,

즉 하지 않아도 될 일의 목록을 만들고 이를 구성원들과 공유한다!!

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세째

목표 달성을 위한 계획 세분화 단계로,

작은 성공 스토리를 많이 발굴하여

이를 계속 확산시켜 나가는 것이 리더의 역할 입니다!!!

 

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일류기업에서 생존하기 위한

노하우 또는 미래의 인재상에 관심이 있으시다면

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책 속의 목차를 올려 드리니

찬찬히 음미해서 읽어 보시고 궁금한 내용이 있으시면

구입하시거나 서점 등에서 꼭 확인 해보시기 바랍니다^^

 

이런 과정을 반복해 나가시면서,

한국 기업이 나아갈 길에 대해서 감을 가지시고

이에 적합한 또는 리딩할 수 있는 인재상에 해답을 찾으시길 바랍니다.

 

 

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읽으면서

가장 마음에 와닿았다던 내용을 적고 마치겠습니다

 

" 리더의 덕목 중 내면의 덕목(본성)은... "

진솔함 Integrity
  모든 상황을 객관적으로 판단하고, 유불리 상관없이 솔직하게 이야기 한다.
겸손 Humility
  누구에게라도 배울 수 있다고 생각하고, 타인에게 예의 바르게 행동한다.
무사욕 No Greed
  개인적 이익을 앞세우지 않고, 부정한 행동이나 편번을 거부한다.

 

 

 

감사합니다.

조금이라도 도움이 되셨으면 좋겠습니다^^

by gajayaho